Ausbildung

 

Mitarbeiter sind unser höchstes Gut >>>Als Teil eines international agierenden Unternehmens sind wir uns der Bedeutung guter Arbeitsbedingungen für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen bewusst. Familienfreundlichkeit, eine offene Kommunikationskultur sowie die Einhaltung bewusst hoch angesetzter Umwelt-, Ethik- und Sicherheitsstandards sind für uns selbstverständlich.

 

Gute Entwicklungschancen in einem solide gewachsenen und international erfolgreichen Technologieführer gepaart mit dem guten Betriebsklima einer Belegschaft, in der großer Wert auf ein gelebtes Miteinander gelegt wird, bilden so hervorragende Arbeitsbedingungen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.

 

 

Zukunft gesucht? Wir bilden aus:

Fachkräfte für Lagerlogistik

Industriekaufleute

               

 

INDUSTRIEKAUFLEUTE

 

Was machen Industriekaufleute?

Von der Materialwirtschaft zur Produktion, von der Personalwirtschaft bis hin zum Rechnungswesen, vom Verkauf bis hin zum Service – Industriekaufleute sind überall dort tätig, wo kaufmännische Fähigkeiten benötigt werden. Sie planen, organisieren, rechnen, kalkulieren oder erstellen Angebote. Während der Ausbildungszeit lernt man viele verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen. Dies macht die Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich. In der Ausbildung beschränken wir uns nicht nur auf den Lehrplan, sondern gehen ein paar Schritte weiter.

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife
  • Hohes kaufmännisches Interesse
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
  • Gute Lernbereitschaft und Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Technisches Interesse ist von Vorteil
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

 

Was beinhaltet diese Ausbildung?

Industriekauffrau/-mann:

1. Ausbildungsjahr: Einblick in die Unternehmensbereiche, Arbeitsorganisation, Geschäftsprozesse, Vermittlung der Grundlagen

  • Kurzer Einblick in den Bereich Operations (Logistik, Produktion, Montage, QS)
  • Überwiegend im Einkauf
  • Einblick in IT, HR & Marketing

2. Ausbildungsjahr: Materialwirtschaft, Materialbeschaffung, Rechnungswesen, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Prozesse

  • Überwiegend im Sales Support
  • 1-monatiger Aufenthalt im Headquarter Asslar
  • Buchhaltung & Controlling
  • Einblick in PP, Pre-Sales, Marketing, Business Development etc.
  • Ausbildungsjahr: Vertriebsgrundlagen, Auftragsabwicklung, Marketing
  • Sales Support
  • 1-monatiger Auslandsaufenthalt (optional)
  • Wunschabteilung

 

 

FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK

 

Was machen Fachkräfte für Lagerlogistik?

Im Verlauf der Ausbildung lernen die Auszubildenden verschiedene Arbeitsbereiche in der Logistik kennen.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

  • Annahme von Waren / Vakuumbauteilen
  • Kommissionierung und Lagerung am Automatikregal
  • Kaufmännische Steuerung und (Bestands-)Kontrolle
  • Durchführen von Inventuren
  • Erstellen von Ladelisten
  • Versand und Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren
  • Arbeiten mit einem ERP-System
  • Projektarbeit im Team
  • Be- und Entladen der Waren / Vakuumbauteile
  • Bedienen von Gabelstaplern

 

Fachkräfte für Lagerlogistik sind Spezialisten im Bereich der logistischen Planung und Organisation. Ihre Aufgaben bestehen unter anderem darin, Güter anzunehmen und zu lagern, die Kommissionierung und Verpackung sowie die kaufmännische Steuerung und Kontrolle. Ebenfalls gehören zum Aufgabenspektrum beispielsweise Bestandskontrollen, das Erstellen von Ladelisten, Durchführung von Inventuren oder die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren. Während deiner Ausbildungszeit vermitteln wir umfangreiche Kenntnisse in der Lagerung, Annahme und dem Versand von Gütern sowie das Arbeiten mit einem ERP-System und einem Automatikregal, Projektarbeit im Team und vieles mehr. In der Ausbildung beschränken wir uns nicht nur auf den Lehrplan, sondern gehen ein paar Schritte weiter.

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenen Realschulabschluss
  • Räumliches und logisches Denkvermögen
  • Technisch-mathematisches Verständnis
  • Hohe Lernbereitschaft und Auffassungsgabe
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

 

Was beinhaltet diese Ausbildung?

Fachkraft für Lagerlogistik:

1. Ausbildungsjahr: Grundkenntnisse in allen Bereichen kennenlernen

2. Ausbildungsjahr: Vertiefung der Kenntnisse

3. Ausbildungsjahr: Spezielle Themen, wie Sonderverpackung, Sonderteile etc.

 

Wie sieht die Ausbildung aus?

Du durchläufst alle Bereiche im Unternehmen, damit du unsere Produkte kennenlernst und einen Einblick in die verschiedenen Unternehmensprozesse/-abläufe erhältst. Ausbildung nach dem Rahmenplan, ganzheitliche Ausbildung in allen Bereichen.

 

Was verdient man in den Ausbildungsjahren?

1. Lehrjahr:       930 EUR

2. Lehrjahr:       985 EUR

3. Lehrjahr:       1.070 EUR

 

Was erwartet der Betrieb von einem Auszubildenden?

Interesse, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit

 

Wie viele Urlaubstage werden gewährt?

30 Tage pro Jahr

 

Gibt es besondere Sozialleistungen?

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze
  • Eine kostenfreie Getränkeversorgung durch Heißgetränke und Wasser sowie ein wöchentliches Obstangebot

Gibt es einen eigenen Lernbereich oder sind die

Auszubildenden in den Ablauf integriert?

Von Beginn an wird man in alle Prozesse/Arbeitsabläufe mit einbezogen. Zusätzlich gibt es eine ca. 1-monatigen Ausbildungszeit im Headquarter in Aßlar (bei Gießen). Ein Auslandsaufenthalt an einem anderen globalen Standort, ist ebenfalls möglich (Frankreich, Schweden, Italien usw.).

 

Welche Gründe können zu einer vorzeitigen Auflösung

oder Beendigung des Ausbildungsvertrages führen?

  • Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr, sofern die nötigen Leistungen erbracht wurden.
  • Dauerhaftes Fehlverhalten und Missachtung der Pflichten als Azubi.

 

Wie stehen die Chancen, nach der Ausbildung

bei Pfeiffer Vacuum übernommen zu werden?

Grundsätzlich sehr gut. Bereits im letzten Ausbildungsjahr kann der Auszubildende in der Wunschabteilung tiefere Einblicke sammeln.

 

Welche Gesichtspunkte sind für eine Übernahme nach

der Ausbildung ausschlaggebend bzw. welche Maßstäbe

werden angelegt?

Neben den erbrachten, schulischen Leistungen spielen das Engagement des Auszubildenden und der Personalbedarf an Nachwuchskräften in den einzelnen

Abteilungen eine große Rolle.

  

Wie ist die tägliche Arbeitszeit geregelt?

 

Fachkraft für Lagerlogistik:

  • Ausbildung im Betrieb: täglich Arbeitszeit: 8 Stunden (ca. 07.00 – 15.30 Uhr)
  • Berufsschule: 1. Lehrjahr 2 Tage in der Woche.

                       Ab dem 2. Lehrjahr 1 Tag in der Woche

 

Industriekauffrau/-mann:

  • Ausbildung im Betrieb: tägliche Arbeitszeit: 8 Stunden (Gleitzeit)
  • Berufsschule: Blockunterricht (2 Blöcke á 6 Wochen pro Ausbildungsjahr)
  • An Schultagen muss danach nicht ins Unternehmen gekommen werden.